Kesulitan Cari Kerja hingga ke Luar Negeri, Warga Garut Apresiasi Program POLIRAN

Ia bahkan menilai kehadiran kepolisian dalam persoalan ketenagakerjaan dapat menjadi tempat masyarakat menyampaikan keluhan yang selama ini belum mendapatkan kejelasan dari berbagai pihak.

Baca Juga

Al Mashduqi IIBS Garut Jalin Kerjasama Strategis dengan BRCC Tiongkok dan RSIH

Peserta tersebut menceritakan pengalamannya pernah bekerja di Jepang. Namun, karena persoalan kontrak kerja yang belum terselesaikan, ia masih membutuhkan kepastian mengenai kemungkinan untuk kembali bekerja atau bermigrasi ke negara tersebut.

"Saya pernah bekerja di luar negeri, tepatnya di Jepang. Ketika menghadapi persoalan terkait kontrak kerja, saya sempat menanyakan kepada berbagai institusi, tetapi jawabannya masih belum jelas. Karena itu, program seperti ini sangat membantu masyarakat untuk mendapatkan informasi dan tempat menyampaikan persoalan," ujarnya.

Ia pun menyampaikan apresiasi kepada jajaran kepolisian yang telah memberikan ruang bagi masyarakat untuk menyampaikan pendapat dan merasakan manfaat program tersebut.

Baca Juga

Event Ashcharya Cultura Indonesia Angkat Warisan Budaya Garut ke Panggung Nasional

Menurutnya, POLIRAN diharapkan terus berkembang dan menjangkau lebih banyak masyarakat, terutama generasi muda yang saat ini membutuhkan kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan.

"Terima kasih kepada kepolisian yang sudah memberikan kesempatan kepada saya untuk berbicara. Harapan saya, program ini semakin maju dan sukses, sehingga bisa membantu anak-anak muda di Indonesia yang membutuhkan pekerjaan. Program ini sangat bermanfaat sekali," tuturnya.

Dalam kegiatan tersebut, Kapolres Garut juga memberikan bantuan sembako kepada para peserta pencari kerja sebagai bentuk kepedulian sosial.

Melalui POLIRAN Job Fair, Polres Garut berharap kehadiran kepolisian tidak hanya dirasakan dalam menjaga keamanan dan ketertiban, tetapi juga mampu memberikan kontribusi nyata dalam menjawab persoalan masyarakat, khususnya pengangguran dan sulitnya memperoleh pekerjaan.

Program ini diharapkan menjadi jembatan yang mempertemukan kebutuhan tenaga kerja perusahaan dengan masyarakat pencari kerja melalui proses rekrutmen yang transparan, mudah diakses, dan bebas dari praktik percaloan.

Editor: ii Solihin